①通勤・・・

駅からの無料送迎バスあります
朝は、新三郷駅から３回無料送迎バスが出ます。
帰りは、２回送迎バスが出発し、新三郷駅までお送りします。

マイカー通勤も可（施設内駐車場代：月2,700円）

②勤怠システム・・・

出勤時にカードで出勤手続き、月末に勤怠システムでその月の出勤状況を確認できます。

③昼食のお弁当は370円～・・・

昼食のお弁当は一食370円～（毎日３種類から選べます）
メニューを見ながら日単位でWEB申し込みができます。

④WEB研修の場所も確保・・・

職員がWEBでの研修を受けられるように、専用の場所が用意されています。
お昼時はお弁当を食べるスペースとしても利用しています。

⑤腰痛を防ごう！マッスルスーツ導入・・・

介護現場に腰痛は悩みの種。マッスルスーツをつけて腰痛予防に

⑥見守りシステムも導入・・・

眠りスキャンを導入。
ベッド上の利用者の身体状況をパソコンで確認できます。
夜間覚醒しているときは、適切なタイミングでトイレ誘導もでき、
要注意者については、設定により異常があれば音でお知らせしてくれます。
眠りスキャンの詳細は、こちらからどうぞ

⑦電子カルテシステムで記録が簡単に・・・

電子カルテシステムを導入、記録が楽になりました。
★記録時間の短縮　★情報の共有　★LIFEへの一括提出　★紙の節約

⑧ビジネスチャットの導入・・・

職員間で使えるLINEのような情報伝達ツールとしてビジネスチャットを稼働させています。
変則勤務も多く職員全体に情報を伝えることは大変でしたが、今は、このチャットにより、
情報を瞬時に正しく全員に伝えることが可能になりました。
委員会チャンネルなども完備しているので、みんなで集まれない時も、このチャットで話し合いが可能。
全員参加が義務の感染勉強会などもチャットに動画配信され、どこでも視聴できます。
もちろん自宅でも利用可能。個人間のやり取りや趣味のグループも作成できます。

⑨IOT推進室がバックアップ・・・

電子カルテシステムを導入されてもPCが苦手な人はちょっと心配かもしれません。
三郷ケアセンターにはIOT推進室があり、問題発生したらすぐかけつけます。

⑩キャリアアップを応援・・・

例えば、働きながら勉強して介護福祉士になりたい場合など、一定条件を満たせば、実務者研修を日勤扱いで受けることができます。そのほか、主任ケアマネの取得など、キャリアアップの応援体制があります。

①週に２回のお楽しみデザート・・・

毎週月曜日と木曜日は手作りのデザートが１００円で提供！！

②お菓子の自動販売機・・・

お弁当忘れたときも安心！カップ麺や菓子パン、お菓子の自動販売機があります。
飲み物の自動販売機には、栄養ドリンクも完備！疲れた時もこれでリフレッシュ！

①リハビリテーション科　教育システム

リハビリテーション科全体で教育できるよう、生活期における様々な経験ができるようなシステムを構築しております。

【経験】
・「入所」「通所」「訪問」「地域支援」の４事業を５年間で経験
・症例検討や勉強会の実施

【課題解決の仕組み】
・教育担当者が着き、業務上の課題などを相談。教育担当者からリハビリテーション科の運営会議に上げ対策等を検討

【育成度の進捗】
・AMGラダー制度を用いてリハビリテーションやその他業務に関する習熟度を確認

【施設外での支援体制】
・グループ内研修や外部研修参加補助の促進
・グループでの各委員会等にて教育を支援

グループの支援体制は以下をクリック

②介護職

★新人教育

三郷ケアセンターの新人教育は、まず新人対象のオリエンテーションを行い、老健における基本的な知識を習得していただきます。
各フロアへ配属後はプリセプターが必ず付き、個々のペースに合わせて計画的に指導していきます。
指導に関してはキャリアラダーにそって実施し、定期的にチェックリストを用いて知識技術の習熟度を確認しあいながら進めていくので、わかりやすいと評判です。

★キャリアラダー制度

キャリアラダーを実施しています。ラダーレベルに応じた研修を施設内で行い、キャリアアップを目指しています。また、ラダーレベルに応じた手当ももらえます。（月1,000円～10,000円）

★介護福祉士がたくさんいます

三郷ケアセンターの介護職員に占める介護福祉士の割合は約82.3％（2023年9月現在）で、全国的にみても高い数字です。

★資格取得サポートも充実

・研修や資格にかかる費用施設負担　・勤務扱いで研修参加　・交通費施設負担
※各々の資格によって条件あり（実務経験〇年以上等）

学生の介護実習指導の中心となる［介護福祉士実習指導者講習会修了］

認知症介護の実践スキルをもつ［認知症介護実践者研修修了］［認知症介護実践リーダー研修修了］

認知症サポーターを養成する［キャラバンメイト養成研修修了］

リスクマネジメントのスペシャリスト［医療安全管理者研修修了］

自施設はもちろん在籍する県の認知症介護を指導する［認知症介護指導者養成研修修了］

おむつ交換のプロフェッショナル［アテントマイスターPRO］

①年間休日　120日（月10日休めます）・・・

年間１２０日（毎月約１０日間）の休みが保障されているので、休みを家族や友人と過ごしてもよし、趣味活動にあてるもよし、自己の学びに費やすのもよし、という具合に個々に合わせて様々な使い方ができます。

②様々な手当て・・・

家族手当（職員が世帯主なら、配偶者15,000円、第２子まで10,000円、第３子以降5,000円）
生活支援手当（誰でも1８,000円）
ベースアップ手当（4,000円）
介護職の場合はプラスして資格手当、ラダー手当、夜勤手当がつきます

③診療費関係見舞金制度・・・

AMGグループ内の病院で受診した場合の窓口負担金を申請により同額付与します。
（一親等以内の家族にも適応可能。規定あり）

④ベネフィットステーション・・・

ベネフィットステーションに加入。様々な特典を利用できます。
映画や宿泊施設が割引になったり、ディナーコースが５０％offになることも。。。
以下のリンクから覗いてみてください。

Benefit Station. (benefit-one.co.jp)

⑤AMG保養施設・・・

AMGの保養施設を格安で利用できます。

★熱海★

★那須★

★軽井沢★

⑥お楽しみ施設内イベント・・・

職員の慰労と交流を目的に、納涼祭や忘年会などが開催されます。
コロナ禍でなかなか開催できなくなった際には、ギフトカードのプレゼントや、お楽しみくじ引き大会も開催。賞品にはディズニーチケットも。